Построение конкурентных отличий компании: корпоративная культура и мотивация

Эффект-Консалтинг

14 - 15 сентября компания «Эффект-Консалтинг» приглашает на тренинг

Построение конкурентных отличий компании: корпоративная культура и мотивация

Современная конкуренция на мировых рынках переходит в область культур и человеческого фактора. Ваши конкуренты быстрее всего повторят ваши продукты или услуги, затем они попытаются "копировать" ваши технологии, технические стратегии и маркетинг. Но то, что конкуренты практически не могут повторить - это философию и культуру вашей компании.

Эффект-Консалтинг представляет вашему вниманию тренинг, который:

  • Расскажет о роли организационной культуры с точки зрения мотивации сотрудников и влиянии ее на успех вашего бизнеса
  • Познакомит с передовыми концепциями в области изучения и формирования корпоративной культуры
  • Покажет влияние ценностей и взглядов лидера организации на корпоративную культуру
  • Представит современные тенденции в области управления и мотивации персонала - в России и за рубежом
  • Познакомит с механизмами внедрения и преобразования внутренней культуры, а также ролью и действиями лидеров в этих преобразованиях

В программе:

  • Инструменты копирования конкурентов: продукт, технологии, техническая и производственная стратегия, маркетинг, культура и философия
  • Можно ли изменить культуру (отношение сотрудников к работе и друг к другу)?
  • Артефакты из жизни компании
  • Кейс «Завод NUMMI». Как деморализованный коллектив превратить в команду единомышленников
  • Как создается корпоративная культура: основные этапы и процедуры
  • Культуры конкурентов: мы и они! Чем отличается отечественная и западная деловые и корпоративные культуры
  • Нужна ли миссия компании: за и против
  • Заявленные ценности корпоративной культуры. Примеры ценностей. Надо ли это вашей компании?
  • Базисные установки корпоративной культуры. Кейс «Хонда захватывает американский рынок»
  • Методика диагностирования корпоративной культуры
  • Нужна ли одинаковая культура в отделе продаж и в производственном цехе
  • Типы сотрудников по Мак-Грегору. Упражнения на ответственность
  • Нематериальная мотивация как эффективный инструмент корпоративной культуры. Обогащения труда. Достижения. Отличие от других ?
  • Кейс: Разработка проекта мотивации для одного из трудных, но важных сотрудников вашей компании
  • Техники работы с разрушителями культуры. Мини-кейс

Курс ориентирован на лидеров организаций - топ-менеджеров, HR-директоров, принимающих ответственные стратегические решения.

Тренинг состоится 14 - 15 сентября 2005г.
Место проведения: Sheraton Palace Hotel, Москва, 1-ая Тверская-Ямская ул., д. 19.

Подробная информация представлена на http://www.capitalideas.ru/culture/