Слушатели учебного курса получат ответы на главные вопросы, которые стоят перед каждым руководителем:
1. Основы системного менеджмента. Архетиктура системы. Организация как система. Пять элементов системы. Динамика развития. Внешние и внутренние ограничения. Проектирование и строительство организации.
2. Жизненный цикл компании и спираль развития. Выбор пути. Законы эволюции системы. Этапы развития организации. Ограничения и организационные задачи каждого этапа. Снижение рисков.
3. Анализ проблем. Определение приоритетов. Источники возникновения ограничений. Методы выявления и анализа проблем. Определение "слабых звеньев" системы. Главный принцип организационных изменений.
4. С чего начать построение системы. Дорожная карта. Ключевые ресурсы организационных изменений. Выработка стратегии и плана изменений. Управление построением системы.