Войти

Пятый элемент бизнеса: как превратить корпоративную культуру в вашего союзника

Мастер-класс для собственников и руководителей

Смотреть мастер-класс

Каждая организация состоит из пяти элементов - базовых соглашений, которые обеспечивают согласованность действий и долгосрочную эффективность. Это соглашения о целях, стратегии, структуре, процессах и ценностях. Если по этим вопросам нет единой позиции, разделяемой большинством сотрудников, то компанию разрывают противоречия, ее действия непоследовательны, развитие бизнеса прекращается.

Напротив, продуктивные ценности, разделяемые большинством сотрудников, служат источниками энергии коллектива, направляют усилия людей на созидание, преодоление разобщенности. Это основа для договоренности об общих целях, выработки победой стратегии, построения эффективной структуры и бизнес-процессов.

На мастер-классе мы рассмотрим "пятый элемент" компании - корпоративные ценности. Это самый незаметный компонент организации, но самый влиятельный, во многом определяющий ее результативность и эффективность. Непродуктивная корпоративная культура разъедает компанию изнутри, сводит на "нет" любые попытки изменений, "съедает" стратегию, структуру, процессы, обесценивает усилия по достижению целей бизнеса.

На мастер-классе мы рассмотрим:

Как непродуктивная корпоративная культура разрушает организацию.
Как "спроектировать" продуктивную корпоративную культуру, способствующую развитию организации.
Как провести трансформацию корпоративной культуры.

Мы рассмотрим методы и инструменты культивирования корпоративных ценностей, которые служат драйверами развития компании. Вы получите дорожную карту, следуя которой создадите ценнейший актив вашего бизнеса - продуктивную корпоративную культуру.