Корпоративная культура: алгоритм изменений

Мастер-класс для собственников и руководителей

Смотреть мастер-класс

Если руководитель не управляет формированием корпоративной культуры, то корпоративная культура растет произвольно и незримо правит всем, что происходит в компании, зачастую вопреки воле руководителя. Когда не выполняются принятые решения, срываются проекты развития, не реализуется стратегия – за всем этим стоит непродуктивная корпоративная культура.

О том, как целенаправленно формировать созидательную корпоративную культуру и сделать ее союзником изменений, мы будем говорить на мастер-классе.  

Вы узнаете:

  • Каким закономерностям подчиняется  корпоративная культура.
  • Как измерить состояние корпоративных ценностей.
  • Как определить слабые места и направления изменений в системе ценностей.
  • Каковы методология и технология трансформации культуры.

 

Мы покажем работающие на практике методы изменений поведения и убеждений сотрудников, основанные на научных знаниях и опыте наших проектов.

Как всегда на наших мастер-классах, мы даем дорожную карту, которая поможет вам найти путь к построению продуктивной корпоративной культуры.

Видео отзывы наших участников:

Компания «ФНМ Весь мир»
Александр Красный, «ГаРус»
Александр Соловьев, «FIS»
Геннадий Черкасов, «Миг Плюс»
Яна Ходак, «Компания ПрактикМед»

Артем Агабеков, «Фабрика Окон»

Андрей Черкасов, «Миг Плюс»
«Тимер Банк»
Этери Березовская
Игорь Жихарев
Наталья Эдель, "Verbamayr"
Сергей Карзан, "Verbamayr"
Алексей Сиднев, "Senior Group"
Ольга Гребнева, "Senior Group"
Андрей Перчик, "Senior Group"
Комментарии для сайта Cackle

Мы с удовольствием ответим на все ваши вопросы:

info@iteam.ru

+7 (499) 110-26-84

© 2002 — 2021 iTeam

Москва, Пресненская наб. 12

+7 (499) 110-26-84
info@iteam.ru

Все контакты

Пользовательское соглашение
Договор-оферта

Соц. сети

Подписывайтесь и читайте в социальных сетях