Войти

Корпоративная культура: план трансформации

Мастер-класс для собственников и руководителей

Получить

Этот мастер-класс – заключительная часть учебного курса, посвященного диагностике и трансформации корпоративной культуры. Мы обсудим, как использовать результаты исследования корпоративной культуры и разработать план ее трансформации.

Для системных изменений необходимы скоординированные действия в трех направлениях: преобразование организационных систем, изменение моделей поведения сотрудников и трансформация их ценностей. На мастер-классе мы рассмотрим инструменты и методы проведения этих изменений.

Вы узнаете:

Как организовать разработку плана трансформации корпоративной культуры.
Какие задачи должны входить в программу трансформации.
Как организовать управление выполнением программы трансформации.

Мы дадим инструменты и методику для практического применения.

Авторы и ведущие мастер-класса:

Александр Кочнев. Управляющий партнер консалтинговой компании iTeam.

Управляющий партнер консалтинговой компании iTeam.

Специалист по управлению, организационному развитию. Кандидат технических наук. Более 15 лет является Руководителем консалтинговых проектов по разработке корпоративной стратегии, внедрению управленческого учета, оптимизации процессов и организационной структуры, созданию систем планирования и контроллинга.
Разработал и провел более 100 мастер-классов и тренингов для собственников и руководителей компаний.
Автор более 200 статей и книг по различным аспектам управления организациями.
Создатель концепции «Русский Менеджмент», как целостной системы знаний об управлении организациями.

Андрей Бурков

Кандидат психологических наук, опытный специалист по управлению персоналом, психолог-практик и консультант по организационному развитию.

Профессиональный опыт: руководящая работа по управлению персоналом в крупнейшем холдинге, более 10 лет; психолог-практик более 15 лет; консалтинг в области организационного развития и управления персоналом, более 5 лет; преподавание, обучение руководителей и специалистов по управлению.