Войти

Антитрансформация

Что мешает перейти от ручного управления к построению бизнес-системы?

399 рублей

Получить

Почему 95% компаний никогда не вырастут? Их удел — борьба за выживание, преодоление авралов и тушение пожаров.

Когда у руководителей компании "земля горит под ногами" — это верный признак не отлаженной системы управления или, скорее, ее отсутствия. Привычка к "ручному управлению" не позволяет осознать причины проблем и подойти к их решению системно.

Мы 20 лет занимаемся оздоровлением менеджмента, и все "детские болезни" бизнеса нам хорошо известны. На мастер-классе мы обсудим преграды, которые встают перед руководителями компаний, стремящихся внедрить эффективные подходы к управлению.

Каждого, кто встает на путь изменений, поджидают три вида проблем:

Не ясны цели

Не понятны методы

Не хватает ресурсов

На мастер-классе мы подробно рассмотрим главные препятствия для осуществления трансформации бизнеса и покажем способы их преодоления.

Перед началом мастер-класса мы рекомендуем просмотреть запись предыдущего мастер-класса: "Трансформация. От ручного управления — к бизнес-системе" https://iteam.ru/materials/164/5dc0e6d28d4a0, где мы даем дорожную карту преобразований.

Ранее мы показали верный путь к изменениям, теперь переходим к обсуждению рисков и преград, с которыми вы можете столкнуться. Предупрежден — значит вооружен.

Вы получите инструменты для проведения изменений и уверенность в успехе.

Автор и ведущий мастер-класса

Александр Кочнев https://blog.iteam.ru/kochnev/

Управляющий партнер консалтинговой компании iTeam.

Специалист по управлению, организационному развитию. Кандидат технических наук. Более 15 лет является Руководителем консалтинговых проектов по разработке корпоративной стратегии, внедрению управленческого учета, оптимизации процессов и организационной структуры, созданию систем планирования и контроллинга.
Разработал и провел более 100 мастер-классов и тренингов для собственников и руководителей компаний.
Автор более 200 статей и книг по различным аспектам управления организациями.
Создатель концепции "Русский Менеджмент", как целостной системы знаний об управлении организациями.