Как пробудить мотивацию, инициативу, ответственность

Многие руководители компаний сетуют:

Сотрудники не заинтересованы в результатах

Сотрудники не инициативны,

Сотрудники не хотят принимать ответственность.

О том, почему это происходит, и как преодолевать эти проблемы мы поговорим на мастер-классе «Как пробудить мотивацию, инициативу, ответственность сотрудников»

Проблема мотивации и заинтересованности сотрудников не решается внедрением регламентов и введением KPI. Отношение людей к работе определяется прежде всего корпоративной культурой – тем, какие модели поведения, какие убеждения, ценности закреплены в коллективе. 

Трансформировать корпоративную культуру не просто, но вполне возможно. Для этого необходимо вводить новую, продуктивную практику коммуникаций.

На мастер-классе мы дадим практические инструменты, которые помогут вам проводить позитивные изменения корпоративных ценностей и пробуждать в людях мотивацию, инициативу и ответственность. 

Автор мастер-класса

Мастер-класс проводит Андрей Бурков, кандидат психологических наук, опытный специалист по управлению персоналом, психолог-практик и консультант по организационному развитию. 

Профессиональный опыт: руководящая работа по управлению персоналом в крупнейшем холдинге, более 10 лет; психолог-практик более 15 лет; консалтинг в области организационного развития и управления персоналом, более 5 лет; преподавание, обучение руководителей и специалистов по управлению.

Видео отзывы наших участников:

Александр Красный, «ГаРус»
Александр Соловьев, «FIS»
Геннадий Черкасов, «Миг Плюс»
Яна Ходак, «Компания ПрактикМед»

Артем Агабеков, «Фабрика Окон»

Андрей Черкасов, «Миг Плюс»
«Тимер Банк»
Этери Березовская
Игорь Жихарев
Наталья Эдель, "Verbamayr"
Сергей Карзан, "Verbamayr"
Алексей Сиднев, "Senior Group"
Ольга Гребнева, "Senior Group"
Андрей Перчик, "Senior Group"

Мы с удовольствием ответим на все ваши вопросы:

info@iteam.ru

+7 (499) 110-26-84

© 2002 — 2019 iTeam

Москва, Пресненская наб. 12

+7 (499) 110-26-84
info@iteam.ru

Все контакты

Пользовательское соглашение
Договор-оферта

Соц. сети

Подписывайтесь и читайте в социальных сетях