Важно! Прочитайте пользовательноское соглашение перед просмотром
Хорошо, когда все члены коллектива видят эти общие цели и понимают, что должен делать каждый для их достижения.
Плохо, когда нет согласия относительно того, к чему нужно стремиться, и как этого достичь.
Задача руководителя согласовать видение целей на всех уровнях и по всем направлениям деятельности компании.
О том, как этого добиться, мы будем говорить на онлайн мастер-классе «Как сделать компанию целеустремленной».
У большинства компаний нет четко организованной системы целеполагания. И это не случайно. Построить систему целей от стратегического до оперативного уровня совсем не просто.
На мастер-классе мы подробно рассмотрим методику построения стратегического контроллинга, тактический уровень целеполагания, а также технологию создания KPI сотрудников.
Важно, чтобы все эти уровни были связаны между собой и обеспечивали согласованность действий всех подразделений и сотрудников. О том, как этого добиться, вы узнаете на мастер-классе.
Ведущий наставник проекта
Александр Кочнев
Управляющий партнер консалтинговой компании iTeam.