Содержание миссии должно удовлетворять четырем основным требованиям:
Определив миссию вашей компании, вы сформулируете главную цель, которая станет долгосрочным ориентиром для всех руководителей и сотрудников организации.
Если это амбициозная, вдохновляющая цель, то она будет мотивировать людей, пробуждать энтузиазм, придавать смысл повседневной работе сотрудников.
Миссия — это мощный дополнительный импульс к развитию и созданию продуктивной организационной культуры.
Александр Кочнев
Управляющий партнер консалтинговой компании iTeam.
Создатель концепции "Русский Менеджмент" как целостной системы знаний об управлении организациями.
Ступакова Марина
Директор по маркетингу консалтинговой компании iTeam.
Профессиональная деятельность: вывод на рынок, продвижение и продажа продуктов и услуг российских компаний: Про-Инвест, ABBYY, United Realty Group, iTeam, а также более 20 консалтинговых проектов в области маркетинга, продаж и организационного развития.