Увидеть, каким станет наше будущее, не так уж сложно. Ведь будущее живет с нами уже сегодня. Все, что будет определять жизнь людей через 10-20 лет, существует в настоящее время в виде тенденций, инновационных проектов, прорывных технологий, опытных образцов продукции будущего. Нам остается только представить, каким станет наш мир, когда все это войдет в нашу жизнь как повседневная реальность. Мы делаем это на нашем мастер-классе.
Изменяются продукты.
Изменяются технологии.
Изменяются потребности людей.
Изменяются способы управления организациями.
Что ожидает нас через 5, 10, 20 лет?
Что будет с нашим бизнесом в условиях стремительных перемен?
Как мы должны действовать, чтобы выжить и быть успешными в этом непредсказуемом мире?
Но конечно, мы не только мечтаем. Ведь нужно понять, как все эти изменения повлияют на наш бизнес, какие вызовы с этим связаны, какие новые возможности открываются для каждого из нас и для наших компаний.
И, наконец, ответ на главный вопрос: что делать, как жить и развивать бизнес в условиях высокой неопределенности и головокружительных перемен?
Все это мы обсуждаем на нашем мастер-классе, чтобы сформировать солидный запас идей, подходящих для реализации в наступающем 2017 году.
Автор мастер-класса
Александр Кочнев
Управляющий партнер консалтинговой компании iTeam
Специалист по управлению, организационному развитию. Кандидат технических наук. Более 20 лет руководит консалтинговыми проектами по разработке корпоративной стратегии, внедрению управленческого учета, оптимизации бизнес-процессов и организационной структуры, созданию систем планирования и контроллинга.
Разработал и провел более 150 учебных курсов, мастер-классов и тренингов для собственников и руководителей компаний.
Автор более 200 статей и книг по различным аспектам управления организациями.
Создатель концепции «Системный Менеджмент», как целостной системы знаний об управлении организациями.
«В нашей работе по модернизации управленческих систем предприятий мы нацелены на практические результаты. Для нас является хорошим результатом только то, что реально работает и приводит к ощутимым изменениям в эффективности и конкурентоспособности организаций»