Ведущий — Александр Кочнев. Управляющий партнер консалтинговой компании iTeam.
Специалист по управлению, организационному развитию. Кандидат технических наук. Более 15 лет является руководителем консалтинговых проектов по разработке корпоративной стратегии.
Вы научитесь: проектировать, готовить и осуществлять изменения в компании правильно.
Вы узнаете: что нужно знать и уметь для успешного проведения изменений в компании.
Проведение изменений – особая область управленческой деятельности
Когда руководитель намеревается провести какие-либо серьезные организационные изменения в компании или ее подразделении, например, ввести новые методы обслуживания клиентов или внедрить автоматизированную систему планирования, то вероятность успеха его начинаний не превышает 30%. Это общемировая статистика.
Внедрение изменений — это сложная область управления, поэтому требует от руководителей специальных знаний и умений.
Почему так высок процент неудач в проектах организационного строительства?
Главная причина состоит в незнании менеджерами основных закономерностей функционирования и развития организационных систем.
В подавляющем большинстве случаев руководители совершают ошибки, которые до них совершили тысячи управленцев.
Разберём на мастер-классе 10 типичных ошибок управленцев, знание которых поможет повысить вероятность успеха организационных изменений до 90% и более.
Ведущий мастер-класса
Александр Кочнев
Управляющий партнер консалтинговой компании iTeam.
“На мастер-классе мы покажем, как распознавать «грабли» на пути ваших проектов и успешно обходить их”.
Смотрите и внедряйте