4 мастер-класса, шаблоны, методические материалы

Школа Системного Менеджмента. Модуль “Организация как система”

Новый учебный курс “Организация как система”.

6 000  ₽ Купить

Слушатели учебного курса получат ответы на главные вопросы, которые стоят перед каждым руководителем:

  • В чем суть системного подхода к управлению компанией?
  • Какой должна быть системная компания?
  • С чего начать создание системного бизнеса?
  • Как избежать ошибок в организационном строительстве?

Учебные курсы Школы Системного Менеджмента:

  • Создание системы управления бизнес-процессами
  • Построение организационной структуры
  • Организация эффективной системы маркетинга и продаж
  • Разработка стратегии и системы стратегического управления

В программе курса 4 вебинара длительностью 90 минут.

Слушатели, оплатившие учебный курс получают комплект материалов:

  • 4 вебинара
  • Презентационные материалы вебинаров в формате PDF
  • Методические материалы по каждой теме с описанием методик исследований и анализа

ПРОГРАММА УЧЕБНОГО КУРСА:

  • Архитектура системы управления
  • Жизненный цикл компании и спираль развития
  • Определение приоритетов развития
  • Дорожная карта построения системы управления

 

Программа мастер-класса:

  1. Этап № 1
  2. Этап № 2
  3. Этап № 3
  4. Этап № 4

Архитектура системы управления

Ключевые вопросы:

  • В чем суть системного подхода к управлению компанией
  • Какой должна быть системная компания
  • С чего начать создание системного бизнеса
  • Как избежать ошибок в организационном строительстве

Ключевые понятия:

  • Организация как система.
  • Пять элементов системы.
  • Динамика развития.
  • Внешние и внутренние ограничения.
  • Проектирование и строительство организации.

Жизненный цикл компании и спираль развития

  • Законы эволюции системы.
  • Этапы развития организации.
  • Ограничения и организационные задачи каждого этапа.
  • Снижение рисков.

Определение приоритетов развития

  • Источники возникновения ограничений.
  • Методы выявления и анализа проблем.
  • Определение «слабых звеньев» системы.
  • Главный принцип организационных изменений.

Дорожная карта построения системы управления

  • Ключевые ресурсы организационных изменений.
  • Выработка стратегии и плана изменений.
  • Управление построением системы.
6 000   ₽ Купить

Автор и ведущий:

Александр Кочнев.
Управляющий партнер консалтинговой компании iTeam. Управляющий партнер консалтинговой компании iTeam.
  • Специалист по управлению, организационному развитию. Кандидат технических наук. Более 15 лет является Руководителем консалтинговых проектов по разработке корпоративной стратегии, внедрению управленческого учета, оптимизации процессов и организационной структуры, созданию систем планирования и контроллинга.
  • Разработал и провел более 100 мастер-классов и тренингов для собственников и руководителей компаний.
  • Автор более 200 статей и книг по различным аспектам управления организациями.
  • Создатель концепции «Русский Менеджмент», как целостной системы знаний об управлении организациями.

Сотни довольных клиентов

Отзывы

Сарычев Роман

ОАО "Студеновская акционерная горнодобывающая компания"

Вебинар "Совершенствование бизнес-процессов и структур компании" был мне очень полезен, так как в настоящий момент я занимаюсь постановкой процессного подхода на предприятии согласно ГОСТ Р ИСО 9001. Для меня Ваш новый подход введения в тему до очного семинара и понятность изложения материала Александром Феликсовичем - "пилотаж" высокого уровня. Самым "слабым звеном" в моей работе по данной теме мне видится необученность всего персонала: от линейных руководителей до генерального директора.

Воронина Екатерина

Спасибо большое за вебинары! Я посмотрела вебинар по KPI, он максимально полезен и информативен для моих целей. Сама работаю в системе KPI. И эта информация именно в данном формате представления была очень полезна.

Ольга Полякова

Начальник отдела организации управления ОАО "Горьковский завод аппаратуры связи им.А.С. Попова", г. Нижний Новгород

Я очень Вам благодарна за мастер-класс "Приведите в порядок бизнес-процессы". Имея опыт по процессному развитию и внедрению ERP-системы на крупном предприятии, я считаю, что для развития понятий процессного управления материал изложен просто и доходчиво. Спасибо! С уважением

Наталья Михайленко

генеральный директор GLOBAL VENTUM

С огромным интересом прослушала вебинар Александра Кочнева "Приведите в порядок бизнес-процессы". Каждый раз прослушивая очередной вебинар от iTeam, думаю о том, насколько важное дело ваша компания делает для развития малого и среднего бизнеса и, в частности, для повышения уровня управленческой культуры в России. Я являюсь руководителем маркетингового агентства, и для меня вопрос становится всё актуальнее по мере роста компании (3 года назад было 4 человека; сейчас - 20). Наиболее интересным на вебинаре было: ‐ Важность построения дерева, а затем таблицы процессов, в ходе которых могут быть выявлены отсутствующие или лишние процессы, отсутствие клиентов, ресурсов, исполнителей и т.д.; ‐ Понятие вариабельности процессов и то, что понимание типа причины вариаций (общие и специальные) ‐ ключ к успешному управлению, а суть менеджмента ‐ в сокращении вариаций; ‐ Алгоритм поиска слабого звена и то, что ключевая компетенция руководителя ‐ находить правильную точку приложения своих усилий; ‐ Понятие зрелости процессов. Искала основания для конструктивной критики, но не нашла - вебинар был просто замечательный.

Горюнова О.С.

«Стройинструмент»

Семинар понравился. Особенно ценно пошаговое объяснение методологии ССП на сквозном практическом примере.

0
    0
    Ваша корзина
    В вашей корзине пустоВернуться в магазин