Войти

Как создаётся сильная корпоративная культура

Для собственников и топ-менеджеров компаний

399 рублей

Получить

Корпоративная культура – это то, что объединяет людей. Лидер создает сильный коллектив, а коллектив создает успех в бизнесе. Общие ценности становятся драйверами, ведущими компанию к осуществлению ее миссии.

Основатель компании "Фабрика Окон" Артём Агабеков расскажет о своем опыте создания сильной корпоративной культуры, которая вывела его компанию в лидеры рынка.

Длительность: 90 минут.

Формат: практический вебинар.

Время на вдумчивое изучение: 2 часа.

Серия: Истории успеха. Бизнес-кейсы

“Опыт Артёма Агабекова особенно важен в условиях кризиса. При дефиците ресурсов, с которым столкнулись большинство компаний, человеческие ресурсы по-прежнему доступны, но используются с крайне низкой эффективностью. Поэтому сегодня, как никогда, важно научиться мотивировать людей, вовлекать их в общее дело, вдохновлять на достижения, вселять в них боевой дух и стремление к развитию”.

Александр Кочнев. Управляющий партнер консалтинговой компании iTeam.

Мастер-класс + Рабочая тетрадь в формате pdf

В программе мастер-класса

Почему важна корпоративная культура?
Как формируются ценности компании?
Как ценности конвертируются в бизнес-результаты?
Что нужно сделать практически, чтобы начать создавать правильную культуру?

Ведущий мастер-класса

Артём Агабеков - основатель компании "Фабрика Окон", владелец агентства интернет-рекламы "Adventum".

Артём Агабеков родился в 1975 году в Москве. Получил экономическое образование в Москве. Работал в московском офисе немецкой оконной компании "KBE", сначала менеджером по продажам, а потом директором по стратегическому маркетингу. В 2004 году основал собственную компанию "Фабрика Окон". Сейчас в ней работает около 400 сотрудников; она входит в число лидеров российского рынка. В 2008 году Артём создал агентство интернет-рекламы "Adventum", успешно действующее на рынке услуг интернет-маркетинга.