Для собственников и топ-менеджеров компаний

Разработка стратегии шаг за шагом

По тому, как разрабатывается стратегия, всегда можно определить, будет ли она выполняться. 90% проблем, возникающих при реализации стратегии компании, возникают в результате ошибок на старте проекта.

Получить бесплатно

Что такое стратегия, каждый понимает по своему. Не только управленцы-практики, но и «гуру» менеджмента трактуют это понятие на свой лад. Нечеткость понятия влечет за собой неясность мыслей, а разброд мыслей ведет к неупорядоченным, несистемным действиям.

Мы решили покончить с этой неразберихой и посвятили мастер-класс четкому определению понятия стратегии, конкретному ответу на вопрос, что именно следует считать стратегией, а что стратегией не является.
Но самое важное состоит в том, что мы даем четкий алгоритм работы над созданием стратегии, рассматриваем все стадии ее формирования и внедрения в жизнь компании.

Программа мастер-класса:

Что стоит за понятием “стратегия”, что включает это понятие?
Как создать действительно работающую стратегию.
Как избежать “ловушек” на пути разработки и реализации стратегии.
Пошаговый алгоритм работы над созданием стратегии компании.
Как стратегия “работает” в системе управления компанией?
Кто должен заниматься созданием стратегического видения?
Какой должна быть последовательность действий по проектированию будущего.

Разработка стратегии — это процесс проектирования будущего.

Стратегия направляет все действия компании к ее долгосрочным целям, служит основой устойчивого развития на многие годы. В отсутствие стратегии компания обречена на борьбу за выживание и постоянное “тушение пожаров”.

Длительность мастер-класса: 60 минут
Время вдумчивого изучения: 2 часа
Время на внедрение: применять сразу
Видимые результаты: на первой рабочей сессии управленческой команды
Ключевые особенности: пошаговый алгоритм работы

Автор и ведущий мастер-класса:

Александр Кочнев

Управляющий партнер консалтинговой компании iTeam

Специалист по управлению, организационному развитию. Кандидат технических наук. Более 20 лет руководит консалтинговыми проектами по разработке корпоративной стратегии, внедрению управленческого учета, оптимизации бизнес-процессов и организационной структуры, созданию систем планирования и контроллинга.

Разработал и провел более 150 учебных курсов, мастер-классов и тренингов для собственников и руководителей компаний.

Автор более 200 статей и книг по различным аспектам управления организациями.

Создатель концепции «Системный Менеджмент», как целостной системы знаний об управлении организациями.

“ Что такое стратегия развития компании, каждый понимает по-своему: управленцы-практики, собственники, руководители. Неточность понятий влечет за собой несогласованность мыслей и действий. На примере реальной компании мы рассмотрим все стадии формирования и внедрения стратегии в жизнь компании”.

Сотни довольных клиентов

Отзывы

Вдовин Анатолий

Посмотрел вебинар «Что должен знать каждый руководитель о финансах». Благодаря тому, что Александр Кочнев разложил все статьи прибыли, выручки и финансовых показателей, образовалась ясная картина и представление о дальнейшем развитии финансового и управленческого учета. Вебинар доступно объясняет все шаги, которые необходимо проделать, чтоб добиться желаемого результата. Этим планирую воспользоваться уже в ближайшее время. Спасибо!

Андрей

Я посмотрел вебинар "Приведите в порядок бизнес-процессы". Понравился ведущий, в первую очередь деликатный и грамотный человек, чувствуется классическое бизнес-образование и не выскочка, коих сейчас много. Обо всем говорит, как о реальной работе без чудо рецептов, которые так любят молодые бизнес тренеры в других компаниях, но за которыми стоит мало реального. Автор приводит много реальных примеров из жизни.

Александр Соловьёв

«FIS», Основатель и генеральный директор

Рост компании привёл к увеличению персонала, и мне, как собственнику, приходилось решать все вопросы самостоятельно. Мы наняли компанию iTeam с Александром Кочневым, чтобы снять эту нагрузку. Александр взял на себя оперативное управление. Он оптимизировал кадровый состав и наладил рекрутинг, создав сбалансированную систему и устранив многие недостатки. Благодаря его усилиям, я смог сосредоточиться на работе и конкуренции на рынке.

Подсосонная Н.С.

УК «Сбережения и инвестиции»

Я получила понятное, наглядное, системное представление о ССП. Опыт автора и глубина владения материалом позволили донести информацию именно системно – гораздо шире, чем можно было бы почерпнуть при самостоятельном изучении по книгам. Я оцениваю полезность данного семинара для себя как очень высокую. Цель, которую я преследовала при посещении данного семинара, — достигнута.

Ольга Семкина

менеджер по персоналу "АС"

Вебинар дал четкое представление о месте KPI в управлении и его роли системе мотивации, систематизировал основные условия необходимые для того чтобы KPI работала действительно как система. Благодарю организаторов и лектора за отличный вебинар.